Operational Trainee bij Ahold
Als Operational Trainee bij Ahold kun je in drie jaar groeien naar de functie van Supermarktmanager van een grote Albert Heijn-winkel. Een gedegen ontwikkeltraject geeft je de basis van een uitdagende loopbaan in de retail. Na een introductieperiode ga je aan de slag als Assistent Supermarktmanager en als je er klaar voor bent, krijg je de verantwoordelijkheid over een eigen winkel.
We bieden je alle trainingen die er voor jou toe doen en je krijgt coaching van de besten in het retailvak. Bovendien bouw je een krachtig netwerk op en werk je samen met talentvolle groeiers. In het programma krijg je te maken met alle kanten van managen en organiseren; van mensen ontwikkelen en coachen tot en met winkelprocessen sturen. Alles komt op je pad: technische en commerciële innovaties, maar je leert ook alles op het gebied van personeel, coaching en opleiding.
Voor het Operational Traineeship zoekt Ahold ambitieuze starters. Je hebt wo-werk- en denkniveau en passie voor retail. Je bent ondernemend, ambitieus, sociaal vaardig, een echte leider die de kar kan trekken. Je werkt, leert en groeit hard. En voor je het weet heb je met jouw werkzaamheden impact op de koers van ons bedrijf, én op het dagelijks leven van miljoenen klanten. Je komt in aanmerking voor een Traineeship bij Ahold als jij behoort tot de besten van je jaar. En als je een wezenlijk onderdeel wilt uitmaken van de grootste retailorganisatie van Nederland.
Ben je bereid je handen uit de mouwen te steken en in staat om met beide benen op de winkelvloer te staan? Houd je van een informele sfeer en korte communicatielijnen? Heb je een duidelijk doel voor ogen? En laat jij je daar niet van afbrengen? Solliciteer dan nu.
Solliciteren kan tot 14 maart 2010. Selectiegesprekken vinden plaats van 6 tot en met 12 april. Het assessment is op 27 en 28 april. Mocht je nog niet afgestudeerd zijn en heb je wel interesse in het Operational Traineeship, dan is er in december 2010 weer de gelegenheid om te solliciteren.