Bedrijfsdetails
|
|
||||||||
Bedrijf Achmea
| Personeel | Nederland: | 22.000 |
| Personeel | Wereld: | 22.000 |
| Hoofdkantoor | Nederland: | Zeist |
| Aantal actieve landen: | 10 | |
| Locaties: | Nederland: | 8 |
| Locaties: | Wereld: | 10 |
Bedrijfsprofiel Achmea:
Achmea is de marktleider in verzekeringen in Nederland. De kracht van Achmea - met merken als Interpolis, Centraal Beheer Achmea, Zilveren Kruis Achmea, Avéro Achmea en FBTO- schuilt in de verkoop via alle distributiekanalen, namelijk via Rabobanken, via onafhankelijke assurantietussenpersonen en direct writing (onder andere via internet). Achmea maakt deel uit van Eureko, een toonaangevende organisatie in financiële dienstverlening met activiteiten in tien Europese landen.
Werken bij Achmea:
Ons motto is: ‘Achmea ontzorgt´. Of het nu gaat over gezondheid, geld voor later, arbeidsparticipatie, arbeidsvoorwaarden of bedrijfscontinuïteit, wij willen onze klanten zorg uit handen nemen. Wij kaarten maatschappelijke problemen aan en bedenken oplossingen. Met als doel: een betere samenleving. Voor iedereen. Want we zijn denkers en doeners en geloven dat het altijd beter kan. Om dit te kunnen blijven bieden, hebben we mensen nodig die verder kijken dan hun eigen bureau. Die oog hebben voor wat er speelt. Maar vooral: die zich kunnen inleven in onze klanten en dat weten te vertalen naar originele oplossingen.
Wat vragen wij van jou? :
Achmea is op zoek naar getalenteerde en enthousiaste mensen met een WO of HBO opleiding. Extracurriculaire activiteiten of buitenlandervaring vormen een pré. Nog meer waarde hechten we aan je persoonlijke kwaliteiten. Tijdens de selectieprocedure kijken we dan ook in hoeverre je past bij onze kernwaarden inleven, vernieuwen en waarmaken. En of je genoeg lef hebt om invulling te geven aan ‘Ontzorgen is een werkwoord'.
Loopbaanmogelijkheden :
Achmea biedt als innovatieve werkgever een afwisselende baan in een moderne en enthousiaste organisatie. We kennen naast een informele sfeer uiteraard uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het menselijk kapitaal binnen Achmea vinden wij van groot belang. Dit betekent voor jou ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.
Starters :
Voor startend toptalent kennen we het Management Traineeship en diverse Talenttrajecten.
Management Traineeship
Het bekroonde traineeship van Achmea duurt twee jaar. Je voert vier complexe en uitdagende assignments uit. Je kunt je breed oriënteren en opdrachten doen op het gebied van bijvoorbeeld bedrijfskunde, marketing en HR. Maar je kunt er ook voor kiezen de focus te leggen op Finance door alleen financiële opdrachten te kiezen. Dit is een mooi startpunt voor een succesvolle carrière binnen de financiële kolom bij de grootste verzekeraar van Nederland.
Je werkt zelfstandig en wordt intensief begeleid door een ‘coach on the job’. Voor je carrière bij Achmea als onderdeel van internationaal verzekeraar Eureko met diverse Operating Companies in Europa, is ervaring in het buitenland cruciaal. Het is de ambitie van Eureko om haar positie op de Europese markt te versterken. Daarom zoeken wij mensen die deze ambitie kunnen helpen verwezenlijken. Als trainee werk je dan ook 6 maanden bij een buitenlandse vestiging van Eureko/Achmea.
De Talenttrajecten: Voor Toptalenten, die weten wat ze willen
Onze talenttrajecten zijn opgezet om starters de kans te geven zich te ontwikkelen en toe te groeien naar een specifieke functie die belangrijk is voor onze business. Deze functies zijn schaars op de arbeidsmarkt. We vragen dan ook de nodige tijd en investering van je en de ambitie om tot de top te willen behoren. Je komt in dienst bij één van de divisies binnen Achmea. Je combineert werken met het volgen van alle benodigde inhoudelijke opleidingen en trainingen. Een unieke combinatie van inhoudelijke en professionele ontwikkeling, midden in de business. Op onze website www.werkenbijachmea.nl vind je het actuele aanbod.
