Bedrijfsdetails
|
|
||||||||
Bedrijf De Nederlandsche Bank
| Personeel | Nederland: | 1.661 |
| Hoofdkantoor | Nederland: | Amsterdam |
| Aantal actieve landen: | 1 |
Werken bij De Nederlandsche Bank:
De Nederlandsche Bank: Werken aan vertrouwen
DNB is een organisatie met belangrijke maatschappelijke taken: we dragen bij aan een solide monetair beleid, aan een zo soepel en veilig mogelijk betalingsverkeer en we houden toezicht op banken, verzekeringsmaatschappijen en pensioenfondsen. Daarmee maken we ons sterk voor de financiële stabiliteit van Nederland. Zo zorgen we voor vertrouwen in ons financiële stelsel en daarmee voor welvaart en een gezonde economie.
In onze personeelssamenstelling is diversiteit een belangrijk thema. We willen de verscheidenheid en rijkdom aan potenties, kennis, en talenten van alle werknemers binnen alle onderdelen van de organisatie benutten. Een divers samengesteld personeelsbestand leidt tot meer creativiteit en innovatie. Daarnaast wordt ons werkveld steeds internationaler en de samenleving steeds multicultureler. Om in gesprek te blijven met deze samenleving en deze te kunnen blijven begrijpen, willen we daarvan een redelijke afspiegeling vormen.
Professionaliteit en integriteit staan hoog in ons vaandel. Er wordt veel samengewerkt, zowel op nationaal als internationaal niveau. Naar buiten opereert DNB dan ook als een zakelijke professionele organisatie. Intern heerst echter een informele sfeer waarin openheid, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid en veranderingsgezindheid belangrijke waarden zijn.
Aan ons werk worden hoge eisen gesteld en die stellen we ook aan onze medewerkers. Wij onderschrijven daarom het belang van een gezond evenwicht tussen je professionele en je privéleven. Regie en rust in je persoonlijke leven zijn randvoorwaarden om in je werk te kunnen excelleren. Wie goed in zijn vel zit is van grotere waarde voor onze organisatie en draagt ook meer bij aan het werkplezier van anderen.
Wat vragen wij van jou? :
Een HBO of universitaire opleiding met als studierichting economie, econometrie/actuariaat, rechten of accountancy. Tevens verwachten wij van onze toekomstige medewerkers dat ze ambitieus zijn, open, flexibel, innovatief en professioneel . Ook moet je bereid zijn in een veeleisende omgeving te werken.
Loopbaanmogelijkheden :
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen om te zorgen dat je vakinhoudelijk bijblijft, maar vooral ook om je talenten en competenties te stimuleren. Daarom bieden we je voortdurend mogelijkheden om te leren en te groeien, waarbij we proberen in te spelen op wat jij de meest waardevolle stimulans voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling vindt. Belangrijk is dat je hierin je eigen verantwoordelijkheid neemt. Om je te helpen richting te geven aan je loopbaan, kun je gebruik maken van de expertise van het mobiliteitscentrum van DNB. De adviseurs van het mobiliteitscentrum kunnen je bijstaan in je zoektocht naar meer verdieping of verheldering op je loopbaanpad.
Wanneer het om arbeidsvoorwaarden gaat staat DNB niet voor niets op de 2e plaats in het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2007: een eigentijds pakket, een prima startsalaris plus dertiende maand en een beloning voor extra inzet in de vorm van een bonus. We bieden veel zeer complete regelingen en faciliteiten, waaronder een uitstekende regeling studiefaciliteiten en een eigen opleidings- en trainingscentrum “Landgoed de Pauwenhof” op de Veluwe.
