Binnen nu en vijf jaar zullen werkgevers hun werknemers een hersenscan afnemen, vooral bij sollicitaties. Dat verwacht professor neuro-economie Willem Verbeke van de Erasmus Universiteit in Rotterdam.
“Iedereen verbergt wel iets, onderzekerheden en twijfels. Alles komt naar boven”, zegt Verbeke in het banenmagazine Vacature. Met de herenscan zie je letterlijk in de hersenen hoe hun systeem werkt. Je kunt zien of iemand autistisch is of een psychopaat. De hersentests kunnen ook aanduiden welke soorten banen er bij iemand passen. Zo is de een beter in het onderhouden van contacten dan het werven van nieuwe klanten.
Verbeke doet onderzoek op het gebied van neuro-economie – het raarvlak van economie, psychologie en neurologie.